Geschiedenis Connexys
Connexys is een zelfstandige organisatie die in 1999 is opgericht door Jan van Goch, Gijs van Heijst en Remco Moolenaar. Met hun ervaringen in de werving- en selectiebranche en hun technische kennis waren zij van mening dat het recruitmentproces binnen organisaties efficienter ingezet kon worden. Geen Excel-lijstjes maar een gestructureerd recruitmentproces met alle sollicitaties en kandidaten inzichtelijk vormden de basis voor een efficiënter recruitmentproces. Samen met de opkomst van internet lanceerde Connexys in 1999 het eerste digitale recruitmentsysteem op de markt.
Tien jaar Connexys
De oprichters van Connexys kijken terug op tien succesvolle jaren waarin de groei van de organisatie niet meer heeft stilgestaan. Het bedrijf beschikt over een vestiging in Rotterdam en telt vijfendertig medewerkers. Met een intern ontwikkelteam zijn de applicaties van Connexys inmiddels uitgegroeid tot volwaardige talent management oplossingen waarmee organisaties in staat zijn eenvoudig talent te scouten, werven, selecteren en ontwikkelen.
"Wij zijn trots op wat wij de afgelopen jaren hebben bereikt en zullen ook in de toekomst onze klanten
verrassen met innovatieve oplossingen op het gebied van talent management", aldus Jan van Goch,
Director Marketing & Sales van Connexys".
De afgelopen jaren beleefde Connexys verschillende hoogtepunten:
-
1999 - Eerste leverancier van een webbased recruitment applicatie
Connexys brengt als eerste organisatie een webbased recruitment applicatie op de markt. -
2001 - Eerste rechtstreekse koppeling met Monsterboard
Met de opkomst van de jobboards kon een koppeling tussen het Connexys systeem en een jobboard niet ontbreken. Om het gemak van de gebruikers te bevorderen en daarmee de efficiëntie van het recruitmentproces te verhogen, leverde Connexys in 2001 als eerste organisatie een rechtstreekse koppeling met Monsterboard. -
2003 - Koppeling met psychologische testen
Het inzetten van psychologische testen bij het aannemen van nieuwe medewerkers was een nieuwe ontwikkeling bij de klanten van Connexys. In 2003 was Connexys dan ook de eerste organisatie met een koppeling naar de webbased test van Meurs en PiCompany. -
2006 - Connexys introduceert Campus Recruitment applicatie
Met een krapte op de arbeidsmarkt in het vooruitzicht verschoof, bij sommige organisatie, de werving van kandidaten naar studenten. Het volgen van studenten in hun loopbaan, het organiseren van evenementen en daarmee het opbouwen van een talentpool vormden hierbij de essentie. Connexys speelde in op deze ontwikkeling door als eerste organisatie een Campus Recruitment oplossing te lanceren. -
2008 - Ilse Media en Connexys lanceren NUwerk.nl
In 2008 zocht Connexys met een nieuw initiatief contact met Ilse Media. Uit deze samenwerking onstond een nieuwe online vacaturebank, NUwerk.nl. NUwerk.nl combineert de techniek van Connexys met het bereik van NU.nl, de grootste nieuwssite van Nederland. Wat NUwerk.nl onderscheidt van andere vacaturebanken is dat uitsluitend directe vacatures, dus vacatures zonder tussenkomst van arbeidsbemiddelaars, worden getoond. Tegen gunstige prijsvoorwaarden, onbeperkt vacatures plaatsen tegen een vaste prijs per jaar, groeit NUwerk.nl uit tot één van de succesvolste jobboards van Nederland. Uiteraard is een koppeling tussen NUwerk.nl en het Connexys systeem aanwezig. -
2009 - Nieuwe Connexys Recruitment applicatie
Twee jaar lang werd er door Connexys, achter de schermen, hard gewerkt aan een compleet nieuwe recruitment applicatie. De nieuwe applicatie is af en het resultaat mag er zijn. In 2009 lanceert Connexys haar vernieuwde recruitment applicatie waarin flexibiliteit, intuïtiviteit en gebruikersvriendelijkheid gebaseerd op de allernieuwste techniek de sleutelwoorden vormen. -
2009 - Samenwerking met Kluwer
Met de applicatie, Vacaturemanager Overheid, is een applicatie ontwikkeld gericht op het werving- en selectieproces van overheden. In samenwerking met Binnenlands Bestuur (Kluwer) is deze oplossing ontwikkeld en wordt deze aangeboden.





