Werkomgeving Connexys 

SPEERpunten van onze werkomgeving

Connexys Talent Technology is een jonge, dynamische, open en informele organisatie. Maar toch staan bij ons 'oude' waarden hoog in het vaandel en gaat het ons om de inhoud. Géén blahblah of poeha, maar inhoudelijk advies en met open vizier. Wij zijn duidelijk in onze mogelijkheden, maar ook duidelijk in onze bandbreedte!

Company Values

Talent is altijd welkom in onze organisatie. Onze cultuur hebben wij verwoord in onze Company Values. Dit zijn waarden die wij belangrijk vinden. Overtuigingen die bepalend zijn voor de wijze waarop wij met elkaar en onze relaties om willen gaan. Wij vinden het dan ook belangrijk dat jij je herkent in onze Company Values en deze SPEERpunten samen met ons wilt ondersteunen en uitdragen.

Connexys SPEERpunten

Samenwerking

Ik ben hulpvaardig en deel onvoorwaardelijk met talenten en kennis.

Ik ben oprecht geïnteresseerd in de ander en neem hiervoor de tijd en de moeite.

Professionaliteit (gedreven door kwaliteit)

Ik denk in termen van oplossingen.

Ik wil kwaliteit, service en resultaat leveren en probeer te overtreffen wat van mij wordt verwacht.

Eerlijkheid en transparantie

Ik doe wat ik beloof en kom mijn afspraken na.

Ik creëer helderheid en/of vraag hiernaar.

Eenvoud

Ik ga voor (een) eenvoudige en werkbare oplossing(en) - 'Keep it Simple'.

Ik denk in mogelijkheden en niet in obstakels.

Responsabiliteit

Ik zorg dat ik weet waarvoor ik persoonlijk verantwoordelijk ben.

Ik voel mij verantwoordelijk voor het algemeen belang van de klant, collega's en organisatie.

Ik mag aangesproken worden op deze verantwoordelijkheden. 

Ben jij van mening dat deze speerpunten ook op jouw van toepassing zijn? Kijk dan op ons vacatureoverzicht of verstuur een open sollicitatie.